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详细描述

    

    2012年4月,人力资源部组织行政管理人员参加拓展训练,主要内容包括两大块:工地参观学习和野外拓展训练。工地参观学习的目的是使行政人员加深对公司承接的工程项目的直观认识,并了解施工一线人员的工作状态,增进工程项目部与行政部门的相互关系,更是为了提高行政人员在工程知识方面的专业水平,使行政工作能更好的服务工程项目;野外拓展训练是以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。


2012年4月20日